Prezydent RP podpisał 7 czerwca 2024 r. ustawę z 9 maja 2024 r., zmieniającą przepisy dotyczące systemu ubezpieczeń społecznych oraz innych ustaw. Ustawa ta została opublikowana w Dzienniku Ustaw 12 czerwca 2024 r. Nowe przepisy, wprowadzające od 1 listopada 2024 r. tzw. wakacje składkowe dla mikroprzedsiębiorców, pozwolą na zwolnienie z opłacania składek ZUS przez jeden miesiąc w roku. Rząd przewiduje, że jeszcze w tym roku skorzysta z tego rozwiązania około 1,7 mln osób.
Dla kogo przeznaczone są wakacje składkowe?
Mikroprzedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tzw. wakacji składkowych, czyli zwolnienia z opłacania składek ZUS przez jeden wybrany miesiąc w roku. Dotyczy to tych, którzy prowadzą działalność gospodarczą zgodnie z przepisami ustawy Prawo przedsiębiorców lub innych odpowiednich regulacji.
Status mikroprzedsiębiorcy, zgodnie z Prawem przedsiębiorców, przysługuje firmom, które w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniły następujące kryteria:
- średniorocznie zatrudniały mniej niż 10 pracowników,
- osiągnęły roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, produktów, usług oraz z działalności finansowej nieprzekraczający równowartości 2 milionów euro w złotych lub suma ich aktywów bilansowych na koniec jednego z tych lat nie przekroczyła równowartości 2 milionów euro w złotych.
Na czym mają polegać wakacje składkowe?
Wakacje składkowe pozwolą mikroprzedsiębiorcy na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy przez jeden wybrany miesiąc w roku, wskazany we wniosku. Zwolnienie obejmie również składki na ubezpieczenie chorobowe, pod warunkiem, że przedsiębiorca dobrowolnie podlegał temu ubezpieczeniu w miesiącu złożenia wniosku oraz w miesiącu poprzedzającym, co będzie zgodne z nowymi przepisami art. 17a i art. 17b ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie jednak musiał opłacić składkę zdrowotną.
Składki za miesiąc objęty zwolnieniem będą finansowane następująco:
- Składki na ubezpieczenia społeczne będą w całości pokrywane z budżetu państwa za pośrednictwem ZUS.
- Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy zostaną w całości zrefundowane z budżetu Państwa.
Dodatkowo, nowy art. 18d ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych przewiduje, że za miesiąc objęty zwolnieniem, najniższa obowiązująca przedsiębiorcę podstawa wymiaru składek będzie stanowić podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Przedsiębiorcy korzystający z wakacji składkowych powinni za miesiąc składkowy objęty wakacjami składkowymi złożyć deklarację ZUS DRA lub ZUS RCA, w momencie, w którym zatrudniają oni pracowników. Jeśli przedsiębiorca zdecyduje się na kwiecień, jako miesiąc zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, powinien złożyć wniosek do ZUS w marcu. Wniosek ten można będzie złożyć wyłącznie elektronicznie, korzystając z profilu informacyjnego, jakim jest PUE ZUS/eZUS. Wnioski będą rozpatrywane automatycznie, a informacje w tej sprawie udostępnione będą na koncie płatnika na PUE/eZUS.