VARD & SKATT sp. z o.o. to kancelaria księgowa – zajmujemy się obsługą mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w zakresie księgowości, kadr, doradztwa i konsultingu. Nieustannie się rozwijamy i rzucamy sobie nowe wyzwania, dzięki czemu nasi klienci to zaufani partnerzy od niemal trzydziestu lat!

Jeśli uważasz, że księgowość i prowadzenie kadr może być pełna wyzwań, lubisz tę pracę i stawiasz na ciągły rozwój oraz masz aspirację do bycia liderem zespołu – szukamy właśnie Ciebie!

• Obsługa księgowości z zakresu księgi przychodów i rozchodów oraz ksiąg handlowych

• Sporządzanie bilansów rocznych i okresowych, oraz sprawozdań dla podmiotów handlowych i usługowych

• Księgowanie faktur zakupu, sprzedaży, wyciągów bankowych

• Ewidencja czynnych i biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów

• Prowadzenie ewidencji środków trwałych

• Księgowanie list płac

• Kontakt z klientami, indywidualna opieka nad wybraną grupą klientów

• Realizacja innych prac zleconych związanych z księgowością

• Tworzenie okresowych deklaracji VAT, PIT, CIT i in.

• Praca na oprogramowaniu automatyzującym pracę księgowego

• Minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku Samodzielnej Księgowej / Samodzielnego Księgowego

• Wykształcenie kierunkowe (finanse, księgowość itp.)

• Umiejętność przygotowywania bilansów spółek handlowych

• Praktyczna wiedza z zakresu Ustawy o Rachunkowości oraz przepisów podatkowych

• Znajomość kadr, płac i systemu Płatnik

• Znajomość systemu Comarch Optima

• Doświadczenie w prowadzeniu zespołu księgowego

• Umiejętność rozwiązywania konfliktów i motywowania zespołu do pracy

• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel

• Umiejętność pracy w zespole i wysoko rozwinięta umiejętność komunikacji

• Gotowość do podejmowania wyzwań

• Zaangażowanie, odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy, sumienność, pracowitość, determinacja

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt managerski

• Stabilną pracę w zespole samodzielnych księgowych

• Możliwość rozwoju na stanowisko lidera zespołu

• Wsparcie mentorskie i zarządcze podczas wdrożenia

• Innowacyjne narzędzia wspomagające pracę księgowego

• Jasną ścieżka rozwoju i jasne zasady współpracy

• Szkolenia ogólne i specjalistyczne w zależności od ścieżki rozwoju

• Pracę w przyjemnej atmosferze

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Prywatna opieka medyczna

• Ubezpieczenie na życie

• Spotkania integracyjne

• Brak dress code’u